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人事專員/助理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘渠道的維護(hù)：包括收集篩選簡歷，安排人員面試，追蹤人員面試進(jìn)展；

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)，開展新員工崗前培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)員工社會保險的繳存，增、減員基數(shù)核定的辦理；

5、管理員工人事檔案；

6、開展員工活動。

行政專員

崗位職責(zé)：

1、參與重要客戶的接待及外聯(lián)工作，有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度、月度及每周工作會議，做好記錄、編寫并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息；

3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶的機(jī)票預(yù)訂、酒店入住、簽證辦理等工作；

4、做好公司檔案管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔等工作。

商務(wù)專員/助理: 崗位職責(zé)：

1、公司商務(wù)信息的整理、分類，對項(xiàng)目進(jìn)行時時跟蹤；

2、從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)制定具體的商務(wù)合作計(jì)劃，開展有效的內(nèi)部溝通，推進(jìn)及執(zhí)行各項(xiàng)工作；

4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；

5、處理客戶合作期間的相關(guān)事務(wù)，如合同、報賬、開票等跟進(jìn)。

電商運(yùn)營: 崗位職責(zé)：

1.制定店鋪業(yè)績目標(biāo)、利潤水平以及推廣策略，推動并確保完成店鋪的“雙目標(biāo)”（業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)）；

2.負(fù)責(zé)制定店鋪日常運(yùn)營計(jì)劃、推廣計(jì)劃，大促活動報名，把控運(yùn)營節(jié)湊、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，使店鋪處在健康、穩(wěn)定的狀態(tài)；

3.分析店鋪銷數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù)，對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，協(xié)助美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，提高銷量；

4.收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案；

5.熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則及廣告資源；

培訓(xùn)實(shí)習(xí)生: 崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部門人員發(fā)展項(xiàng)目性工作開展，參與完整的培訓(xùn)組織過程，

2. 培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場支持與協(xié)調(diào)以及后期跟蹤；

3. 參與培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)部宣傳與策劃；

4. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

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